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    集團公司黨委副書記、總經理、股份公司副董事長楊安國深入好運公司調研指導工作

    發布日期:2021-03-20 瀏覽次數:98

    作者:文/張強 圖/張星 審核人:郭浩東



    3月18日上午,集團公司黨委副書記、總經理、股份公司副董事長楊安國深入好運公司調研指導工作,好運公司領導班子匯報了目前生產經營狀況、2020年技改項目實施成效并接受了工作指導。

    早上,好運職工們剛在各自崗位上開始工作,楊安國就來到好運公司,徑直前往生產車間實地調研生產運行狀況。走進總裝車間,他首先駐足在叉車裝配一線MES系統顯示屏前觀察,仔細詢問了目前公司裝車節拍、日裝車量、員工每天的工作時間等情況,當得知裝配一線、二線在日裝車150臺情況下僅連班半個小時左右,他表示非常欣慰,鼓勵好運職工在生產高峰期鼓足干勁奮力拼搏,為完成合力年度目標作出更大貢獻。

    緊接著,楊安國來到金結車間,實地查看門架自動化焊接線、貨叉架體及滾輪軸自動化焊接線、左右油箱自動化焊接線、左右箱體自動化焊接線等去年技改項目的實際成效,了解到門架、貨叉架產能瓶頸已解除,相關員工加班時間大幅縮短,每周休息一天的目標已基本實現,他高興地對好運公司的技改實施成效予以了高度肯定。來到正在進行安裝調試的車架自動化焊接線前,觀看四臺機器人聯動焊接同一臺車架的運行狀況,詢問了解機器人聯動及后續技改情況。當聽到一臺車架焊接時間僅需要10分鐘,后續搬運機器人安裝后能完全實現節拍化生產,他對此予以高度贊賞,表示該項目成功運行將在集團內起到示范作用。

    現場調研指導結束后,好運公司總經理戴平向楊安國匯報了好運公司2021年產能提升項目的整體完成情況以及目前生產流程中尚存的瓶頸工序。楊安國針對產能提升作出了具體明確的指導,指出好運公司技改方面的創新和嘗試在集團范圍內具有示范引領作用,給予了好運職工很大的激勵鼓舞。楊安國還詢問了好運公司新產品——伸縮臂越野叉車目前的招投標情況,分析了該項新產品所擁有的良好市場前景,進一步增強了好運員工高質量發展的信心。他還著重強調了保障員工足夠休息時間的必要性,叮囑越是生產旺季越是要特別地關心關愛員工,堅持在工作中體現“以人為本”的合力核心價值理念。最后,他對好運公司的技術創新與探索提出了具體指示和殷切希望。

    好運公司領導班子對楊安國在調研中提出的指導意見進行了認真的討論領會,公司上下決心按照楊安國的指示精神,積極努力籌劃好2021年的技術改造、智能化創新項目及生產運營各項管理工作,在提高公司生產效率、強化公司各項管理、確保滿足市場需求方面做出成效與突破,奮力推進合力和好運公司高質量發展,以優異成績迎接建黨一百周年。

    深入好運公司調研指導工作

    指導完善整車裝配線運行

    指導左右油箱自動化焊接線運行

    察看門架自動化焊接線運行成效


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