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      晟泰克的不眠夜

      發布時間:2020-11-11閱讀次數:284 次
      凌晨四點,城市已漸次從睡夢中醒來。彼時,神一般的喬丹已開始了一天的訓練;此時,晟泰克還有許多人和技術中心的金工一樣,仍在忙于工作,一夜未眠。真所謂英雄不問出處,成功各有千秋。
      這已是今年8月份以來,金工的第N個不眠之夜了。
      今年下半年,公司產品訂單量不斷攀升,新研發項目也接踵而來,應接不暇。晟泰克呈現一番獨特景象:白天車水馬龍,熱火朝天;夜晚生產車間和技術中心大樓燈火通明,甚至有時徹夜無眠。各崗位的工作量都呈激增狀態。為按時完成交付,技術中心的工程師們都滿負荷運轉,無論項目推進工作有多難,他們始終沒有退縮,加班加點,全力以赴,克服各種困難,創造各種條件,迎難而上。測試科的同事們,就是在面臨諸多困難的環境下,創造性地將每天8小時的工作時間,延長到每天24小時。

      在新增的項目中,客戶新能源S61EV-APA項目較為特殊,它是我司與客戶共同開發的全自動泊車項目。今年6月20日開始進行初版軟件調試,金工負責該項目的測試工作。然而,測試工作困難重重。首先,時間緊迫。9月底之前項目要交付;其次,測試工程師不足。因新項目較多,其他的測試工程師都分散在各個項目組中;再者,用于該項目測試的只有一臺車,而需要模擬的場景很多,需要測試的數據也要求很細、很精確;另外關聯部件也易出問題,原因是測試車中控顯示屏開發不成熟,導致他們在測試泊車性能和功能的過程中屢現異常等等。于是,金工就協同項目小組的其他成員,輪番休息,不間斷工作。開啟了5+2、白加黑的模式。

      至今年9月底,這種高強度的測試工作,持續了一個多月,共完成了約2170次以上各種場景的模擬測試,記錄了數千組數據。金工雖然是一個剛到測試崗位不久的工程師,但是他的學習能力極強,已經很快掌握了測試要領。他一旦投入工作便全神貫注,對場景的設置、數據的記錄一絲不茍;更可貴的是,他能顧全大局,把困難留給自己,甘為人梯。這些優秀的品質,非常值得我們學習。

      每一支優秀的團隊,都是由眾多優秀的人才組成的。企業的發展依賴有更多優秀的人才去擔當,你的每一次努力,都將助力公司前進的步伐。眾人一力,天下無敵。  



                                       


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