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      齊心協力 守得云開見月明

      發布時間:2020-01-22閱讀次數:208 次

      律回春漸,新元肇啟。 120日下午,合肥晟泰克2019年度工作總結暨表彰大會在公司多功能廳召開。公司員工齊聚一堂,一起總結過去一年的成績與不足,展望未來一年的方向和目標。

      大會在全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕,首先,由總經理許永華作了題為《守得云開見月明》的精彩演講。演講內容緊緊圍繞“難”、“扛”、“協力”三組關鍵詞。許總先對2019年汽車市場行情進行了深入的剖析,并用“難”字總結了去年一年行業的嚴峻形勢;緊接著他將“扛”用耐心、毅力、樂觀和減(消除浪費、減少內耗,提高綜合競爭能力)兩個方面來應對市場惡化及激烈競爭的挑戰;最后說到“協力”時,他強調了公司全員應提高團隊協作能力,傳遞信息溝通完整,表達準確、反饋有據。許總的演講讓我們在座的每一位看清了擺在我們面前的困難形勢,振聾發聵。我們是知難而上呢,還是選擇臨陣脫逃?不排除有人會選擇離開,但是有困難大家應該一起扛。就像先賢孟子的教誨:天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為…..此“斯人也”正是我們2019晟泰克的全體員工,我們要把困難當著天降大任,不奪其志,不亂其心,堅守一份執著,堅信在許永華總經理的正確帶領下,公司上下齊心協力,必將成功實現我們的宏偉目標。

      隨后,由優秀團隊部門楊城部長和公司級先進個人代表孫亞文先后作了發言,全面、客觀的總結了本部門2019年的各項工作,亮點紛呈,可圈可點。

      大會進行到第五項,公司對2019年優秀員工及團隊進行了表彰。獲獎人員中較為突出的有SMT班的程傳花,她是一名普通的員工,自2015年入職以來,創造了連續18250質量事故的記錄,連續兩年,上班沒有請過一天假,也沒有一天早退,忠于職守,把平凡的事情做到極致,這樣的員工用榜樣的精神、榜樣的力量,向我們詮釋了什么是卓越的業績;另一位先進代表孫亞文,他帶領SMT生產線人員改變組織模式、換線流程和方法,持續改善和優化員工的動作和流程,使換線時間由原來的不受控到受控,從30分鐘以上下降到15分鐘以下。目前,他們又在向著小于10分鐘的目標沖擊,這樣的樂觀進取、努力不懈的態度證明了卓越和平庸之間的區別。

      1630分,大會圓滿落下帷幕。這一刻,春天的氣息已經蕩漾在我們心中,晟泰克激情已經悄然上演;這一刻,盡職盡責的種子已在我們心中播種發芽;這一刻,我們愿與晟泰克共生共贏,共筑夢想;風雨同舟,上下同欲,晟泰克,勝!

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